NTT研究所の退職エントリ
２つのエントリのコンボが素晴らしい。日本企業の非効率さが著実に現れている。正直日本の大企業のお役所体質は恐ろしいくらいにマズイと思う。この文化を変えるには、まずはソフトウェアエンジニアリングの価値を社内に見せてからではないと受け入れられず、どうにもならん。なので今の活動は最初のステップに行くまでの最初の道だ。
The blogs about the retirement of Japanese IT company are interesting. I totally agree with the opinion.
