迫り来る現実

MISC

時代錯誤な大企業の人間どもがそろそろ現実に気づきはじめているな。ものつくりの会社で一番重要なのはその人がものが作れるか否かだ。手配しか出来ない人間にものつくりの人間を非難する資格は無い。

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From: [755] 名無し <>
Date: 2011/01/29(土) 23:50:45 ID:1JRdNgQn0

日立も三菱も日電も、原籍が子会社の社員って知的レベルが低くて驚く。
子会社にしか就職できなかったんだから無理もないんだろうけど、
それにしても課長だ部長だっていってる人も笑えないほど知能低すぎ。
親会社出身のオレ達は鼻で笑ってるけど、あんなやつらに足引っ張られてるの
かと思うと腹が立つ。
TOEIC500点目標とか言ってるんだぜ。このさいTOEIC足切りでバカは解雇しようぜ。
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From: [832] 名無し 
Date: 2011/02/08(火) 23:49:43 id:QGbg7EYH0

>>755
手配しか出来ない我々に彼らを非難する資格なし。彼らこそ設計者ですよ。悔
しいけどね。現実を知った方がいいよ。
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ちなみに某OSで有名なMS社の場合、世界的に有名な大学のPh.Dであってものつくり(コーディング)が出来ない限り採用されないそうで、面談ではコーディングが出来るか出来ないかを数日掛けて審査されたと学生から聞いた。

The most important thing is not their position but their skill. The elder people are getting aware of the fact.