エニアグラムタイプ8
昨日のエニアグラムのタイプ8の人はパワハラの傾向があるようだ。例え転職 or 異動したとしても転職or移動先でもこういう上司をあてられたらもう人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／である。そういうリスクを考えると業務が自分に明らかに合わない無い限りはやみくもに転職or異動せずじっと耐えた方がトータルの人生で見ると得かもしれない。
タイプ8番の問題点 恫喝して相手を怖がらせることを無意識のうちにしてしまう。 相手の気持ちを考える視点があまりなく、自分が一番正しいというスタンスは周りをうんざりさせる。 何事も白黒はっきりしないと気がすまないので、決着するまで戦う。 人の話を聞いたりして納得したり、人を認めてほめるのが苦手。 お世辞をいったり、相手の機嫌を取ったりすることが苦手。 感情のコントロールが中々できず不安定になりがち。 人の弱みに焦点を当てて接する。 相手のアイデアで考えて動かれると苦痛になる。 自分の思うように人を動かしたい。 脅迫的態度、攻撃的な過度の支配は、他人を恐れさせ、傷つけ、敵意と抵抗を引き起こします。 他人の短所、ミスを許容できず、優柔不断に我慢できず怒りを露にする。 他人の感情に鈍感で、一人相撲をとってしまう。 周囲に厳しすぎて怖い印象を与えてしまいます。正義を追求しすぎると、 どこにでも不正を見い出してしまい、不正を正すのが自分の使命であると確信します。 常に他人を裁こうとして多くの摩擦を引き起こします。
In the yesterday's Enneagram, type 8 has tendency of moral harassment. If I moved to another section or another office. The boss in the new section may be such a type. It indicates the end of my life. So it may be good to endure in the current section and a wait a next chance for good future.
