問題社員が一人いることで会社が被る損失は1600万円

以下記事より。ここでいう問題社員の定義とは、その振舞で周囲の人を落ち込ませ、やる気をそぐような人とのことだ。つまりだ、能力が低い事自体は組織に取って大した問題ではないんだ。そうではなく能力が低い事を馬鹿にするような性格の悪い輩こそが組織にとって排除すべき癌なんだ。

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This article tells about a person who is defined as an"asshole staff". The definition of "asshole staff" is not indicating a person who has less skill but indicating a person who looks down on persons who is inferior than him. The article says that such a staff should be eliminated from companies.